Une entreprise dans laquelle il n'y a pas d'ordre est incapable de survivre ; mais une entreprise sans désordre est incapable d'évoluer.

Il est intelligent, en entreprise, d'être humain.

La raison d'être d'une entreprise est de créer et de garder un client.

L'entreprise ne peut exiger la loyauté de ses salariés : elle doit la mériter.

La situation devient sérieuse lorsque l'entreprise n'est plus qu'une bulle d'air dans le tourbillon spéculatif.

La création d'entreprise est probablement l'une des formes les plus élaborées des dernières grandes aventures modernes.

Un bon manager doit toujours prendre le pouls de son entreprise pour éviter la crise cardiaque.

Les gagnants seront ceux qui restructurent la manière dont l'information circule dans leur entreprise.

Donner la liberté au monde par la force est une étrange entreprise pleine de chances mauvaises. En la donnant, on la retire.

On considère le chef d'entreprise comme un homme à abattre, ou une vache à traire. Peu voient en lui le cheval qui tire le char.